ANA BEATRIZ DE PAULA SILVA

Assistente de Recursos humanos generalista

/ 5 anos exp.
Verificado +5 anos exp.

Sobre

Sou uma profissional organizada, responsável e firme, com experiência em diferentes áreas dentro do ambiente corporativo. Minha trajetória profissional começou como estagiária e, ao longo dos anos, tive a oportunidade de atuar em diferentes funções, adquirindo uma visão ampla dos processos de uma empresa. Tenho experiência na área de Recursos Humanos, com atuação em atividades como triagem de currículos, entrevistas, processos seletivos internos, admissões, acompanhamento de processos admissionais e apoio em atividades relacionadas à gestão de pessoas. Essa experiência despertou meu interesse em continuar me desenvolvendo profissionalmente na área de RH, especialmente em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Também possuo experiência na área administrativa e de monitoramento, incluindo acompanhamento de CFTV, prevenção de perdas, monitoramento de movimentações, acompanhamento de PDV e processos relacionados a caixa e sangrias. Essa vivência contribuiu para desenvolver minha atenção aos detalhes, responsabilidade, capacidade de observação e tomada de decisão diante de situações do dia a dia. Além da experiência prática, estou cursando Gestão de Recursos Humanos, buscando ampliar meus conhecimentos e me preparar para assumir funções de maior responsabilidade. Meu objetivo profissional é continuar crescendo na área de pessoas, inicialmente como Analista de RH, com foco em Recrutamento e Seleção e/ou Treinamento e Desenvolvimento, e futuramente alcançar posições de liderança e coordenação. Considero como principais pontos da minha trajetória a capacidade de adaptação, organização, responsabilidade e experiência em diferentes setores, o que me permite compreender tanto as necessidades das pessoas quanto os processos e objetivos da empresa.

Especializacoes

Casamento Corporativo Formatura Coquetel Feira

Perguntas Frequentes

A recepcionista faz credenciamento?
Sim, profissionais de recepcao podem fazer credenciamento, controle de lista e distribuicao de crachas.
Preciso de recepcionista bilingue?
Para eventos com convidados internacionais, recomendamos. Muitos profissionais falam ingles e espanhol.
Quantas recepcionistas preciso?
Para ate 100 convidados, 1-2 recepcionistas. Para eventos maiores, 1 para cada 80-100 convidados.
Quanto custa contratar recepcionista para evento?
O valor varia de R$ 150 a R$ 400 por diaria. Recepcionistas bilingues ou para eventos de alto padrao cobram valores maiores. Compare precos no OFreela.
A recepcionista pode usar tablet para credenciamento?
Sim, muitas profissionais trabalham com sistemas digitais de check-in via tablet ou notebook. E mais agil e moderno que listas impressas.
Qual a diferenca entre recepcionista e hostess?
A recepcionista foca em credenciamento, informacoes e organizacao. A hostess tem perfil mais voltado para acolhimento VIP e coordenacao de convidados durante o evento.
A recepcionista precisa de uniforme?
Normalmente a empresa contratante define o dress code. Profissionais costumam ter traje social proprio. Alinhe a vestimenta ao solicitar orcamento.
A recepcionista pode ficar no evento o dia inteiro?
Sim, a maioria dos profissionais trabalha por diaria (ate 8-10 horas). Para eventos mais longos, negocie o valor da hora extra ao solicitar orcamento.
A recepcionista pode distribuir brindes e materiais?
Sim, muitas recepcionistas tambem fazem distribuicao de kits, brindes e materiais informativos durante o evento. Informe na solicitacao de orcamento.
Preciso de recepcionista para evento corporativo?
Sim, e fundamental. Recepcionistas garantem boa primeira impressao, organizacao no credenciamento e orientacao dos participantes. Para congressos, considere 1 por ponto de acesso.

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